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Accompagnement individuel, familial & collectif Formation Praticien en Accompagnement et Thérapie Psychosociale Formations pour les professionnels Agir sur la santé psychosociale au travail en entreprise Modules thématiques ouverts à tous Recherche clinique & analyse de pratique Une Pause Ailleurs — se former, se réunir, échanger

Le Centre

Un lieu ressource dédié à l'humain, à la formation et au collectif

Le CATP est à la fois un espace d’accompagnement individuel et collectif, un centre de formation, un lieu de recherche clinique et un collectif de praticiens. Six pôles complémentaires au service d’une même ambition : comprendre, transmettre et fédérer.

⸺ LE CENTRE

Six pôles, une
ambition.

⸺ QUI SOMMES-NOUS ?

Une clinique intégrative au service des personnes, des familles et des organisations

Le Centre d’Accompagnement et de Thérapie Psychosociale propose une approche globale des situations humaines, fondée sur 30 ans d’expérience de terrain.

Notre clinique croise l’analyse transgénérationnelle, l’approche systémique, la psychopathologie, l’intelligence émotionnelle et l’accompagnement psychosocial. Elle permet d’éviter les approches fragmentées et de mieux contextualiser les difficultés rencontrées.

À travers six pôles complémentaires, le CATP accompagne les personnes, forme les professionnels, développe la recherche clinique et fédère un collectif de praticiens engagés.

ENSEMBLE

Un centre qui pense, forme et agit

Les six pôles du CATP ne fonctionnent pas en silos. Ils s’alimentent mutuellement pour créer un écosystème vivant au service de l’accompagnement humain.

Accompagner

Personnes, familles, organisations

Pour les personnes

Transmettre

Fédérer

Collectif de praticiens engagés

⸺ L'ASSOCIATION

Du Soi à l'Autre

À travers l’association « Du Soi à l’Autre », le CATP encourage une pratique collaborative, éthique et évolutive de l’accompagnement humain. Réunir les praticiens, partager les dons et les talents, travailler ensemble en diagnostic, analyse, expertise et traitement différentiel.

⸺ PRENONS CONTACT

Vous souhaitez en savoir plus sur nos accompagnements ?

Particulier, professionnel ou organisation, nous sommes là pour vous orienter vers la démarche la plus adaptée à votre situation.

NOS MISSIONS

Accompagner, transmettre et fédérer

Autour d’une clinique intégrative au service de l’humain

01

Accompagner les personnes

Aider chacun à comprendre les mécanismes qui influencent son histoire, mobiliser ses propres ressources et retrouver une place plus juste dans sa vie.

  • Comprendre et contextualiser ce qui est traversé
  • Identifier les dynamiques émotionnelles à l’œuvre
  • Retrouver du sens et une capacité d’action

02

Agir sur la santé psychosociale

Intervenir auprès des entreprises et organisations pour agir sur les dynamiques relationnelles, émotionnelles et collectives qui influencent le climat de travail.

  • Communication, engagement et tensions
  • Qualité des relations professionnelles
  • Bien-être et performance durable

03

Former des professionnels

Permettre aux praticiens de développer une compréhension clinique globale, enrichir leurs pratiques et construire leurs propres outils d’accompagnement.

  • Apports théoriques et mises en situation
  • Pratique supervisée et travail personnel
  • Mémoire de création d’outils terrain

04

Fédérer un collectif

Créer un collectif de praticiens capables de collaborer, d’échanger leurs compétences et d’enrichir ensemble les pratiques d’accompagnement psychosocial.

  • Montée en compétences mutuelle
  • Réflexion clinique continue
  • Association « Du Soi à l’Autre »

05

Accompagner les personnes

Aider chacun à comprendre les mécanismes qui influencent son histoire, mobiliser ses propres ressources et retrouver une place plus juste dans sa vie.

  • Comprendre et contextualiser ce qui est traversé
  • Identifier les dynamiques émotionnelles à l’œuvre
  • Retrouver du sens et une capacité d’action

06

Agir sur la santé psychosociale

Intervenir auprès des entreprises et organisations pour agir sur les dynamiques relationnelles, émotionnelles et collectives qui influencent le climat de travail.

  • Communication, engagement et tensions
  • Qualité des relations professionnelles
  • Bien-être et performance durable